Podczas zawieszenia zajęć w szkołach od marca do czerwca b.r. nauczyciele stanęli przed koniecznością nauczania na odległość, przede wszystkim za pośrednictwem internetu. Mimo zaskoczenia, wykonali to zadanie najlepiej, jak mogli. Pojawiło się jednak wiele trudności i ograniczeń: brak doświadczenia w prowadzeniu takich zajęć, brak materiałów i pomocy dydaktycznych, brak sprzętu i oprogramowania. Nauczyciele pracowali „zdalnie”poświęcając dodatkowe godziny na przygotowywanie materiałów i pomocy dla uczniów oraz dostosowując metody dotarcia do nich. Najtrudniejszym jednak problemem stał się brak służbowego sprzętu komputerowego. Nauczyciele zgłaszali różne problemy:
- Jak prowadzić zajęcia„on-line”, jeśli nie mam kamery i słuchawek?
- Co zrobić, jeśli moje łącze internetowe jest za słabe?
- Nie mam w domu sprawnego komputera.
- Program, którego używamy, nie chroni mnie przed włamaniami na e-lekcje oraz nagrywaniem moich wypowiedzi i wizerunku.
I znów wraca temat braku standardów w polskiej oświacie, o którą „Solidarność” upomina się od lat. Jednym z tych właśnie standardów powinno być określenie, w co powinien być wyposażony nauczyciel XXI wieku.Czy ktoś wyobraża sobie, aby urzędnik lub pracownik jakiejś firmy przynosił do pracy swój komputer, drukarkę, oprogramowanie, toner, papier, czy choćby długopis? (To pytanie retoryczne). Niestety, Koleżanki i Koledzy, przez całe lata wmawiano nam, że na nic nie ma pieniędzy i w związku z tym staliśmy się swoistymi „mecenasami oświaty”. Chcesz przeprowadzić test? Kup sobie papier ksero. Dostajesz zadanie wykonania dekoracji, ale nie dostajesz ani materiałów, ani na nie pieniędzy. Radź sobie „jakoś”. Naprawdę, to nie jest normalne. Za wyposażenie i sprzęt potrzebny do wykonywania pracy odpowiedzialny jest pracodawca. A jak jest w oświacie? Mamy na to odpowiednie rozporządzenie:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 grudnia 2010 r.w sprawie podstawowych warunków niezbędnych do realizacji przez szkoły i nauczycieli zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz programów nauczania,
w którym czytamy, iż
„Szkoły powinny być wyposażone w pomoce dydaktyczne i sprzęt umożliwiające realizację zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych”,a dalej
„Nauczycielowi przysługuje nieodpłatnie wyposażenie w materiały niezbędne do wykonywania czynności wchodzących w zakres obowiązków nauczyciela, stosownie do specyfiki danej szkoły”.
Kto zatem nie przestrzega prawa? Pracodawcy –dyrektorzy szkół, przedszkoli, placówek, ośrodków. Kto powinien zabezpieczyć środki na właściwe wyposażenie nauczycieli? Organy prowadzące te jednostki oświaty.W dobie pandemii pojawił się problem zapewnienia pracownikom oświaty środków odkażających, ochronnych itp. Kto za to odpowiada? Co stanowią przepisy? Odpowiedzi na te pytania są dokładnie takie same. Zacznijmy egzekwować od pracodawców nasze prawa. Czas najwyższy!
Przygotowała Monika Ćwiklińska Rzecznik prasowy KSOiW NSZZ „Solidarność”