Nowelizacja Karty Nauczyciela – nowe zasady wynagradzania godzin ponadwymiarowych i wypłat „z dołu”
Kończą się prace nad nowelizacją ustawy – Karta Nauczyciela, która wprowadza istotne zmiany w zakresie rozliczania godzin ponadwymiarowych oraz zasad wypłaty niektórych składników wynagrodzenia nauczycieli.
Godziny ponadwymiarowe – również za niezrealizowane zajęcia
Projekt przewiduje, że nauczyciel będzie mógł zachować prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli w czasie planowanych zajęć prowadził inne aktywności dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, przydzielone przez dyrektora szkoły, które uwzględniały potrzeby i zainteresowania uczniów. Oznacza to m.in. możliwość wypłaty wynagrodzenia w przypadku organizacji wycieczek, opieki nad uczniami podczas wydarzeń szkolnych czy realizacji zajęć rozwijających kompetencje uczniów – nawet jeśli nie były one pierwotnie zaplanowane w tygodniowym rozkładzie.
Składniki wynagrodzenia „z dołu” – nowy termin wypłat
Nowelizacja zakłada również uporządkowanie zasad wypłaty tych składników wynagrodzenia, które mogą być ustalone dopiero po wykonaniu określonej pracy (np. wynagrodzenie za zastępstwa, godziny ponadwymiarowe). Zgodnie z propozycją, mają być one wypłacane miesięcznie lub jednorazowo – najpóźniej do 5. dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje dana należność.
Przykładowo: wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w październiku powinno zostać wypłacone najpóźniej do 5 listopada.
Wszystkie kluczowe zmiany – zarówno dotyczące wypłat „z dołu”, jak i zasad płatności za niezrealizowane nadgodziny – zaczną obowiązywać od 1 września 2025 r.